Relatório Igualdade Salarial voltar
A SIL divulga o relatório de igualdade salarial, em atendimento à Lei nº 14.611/2023, à Portaria MTE nº 3.714, reforçando o respeito e o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho igualitário para os(as) colaboradores(as).
Neste sentido, é importante esclarecer que o relatório foi gerado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, utilizando como base a Classificação Brasileira de Ocupações - CBO: sistema que organiza e classifica as profissões no Brasil e, descreve de forma ampla e geral, as atividades que cada profissão executa, informa requisitos, além das experiências necessárias para o mercado de trabalho.
Essas informações foram reunidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em consonância com a Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD, que elaborou o relatório a seguir, levando-se em conta os dados do e-social do ano de 2022.
Por esse motivo, a SIL reitera que a metodologia empregada neste relatório, pode não refletir a atual situação da empresa.
